HR-BENCHMARKING

Unternehmen stehen in einem harten Wettbewerb um „kluge Köpfe” langfristig binden zu können. Hierbei ist es wichtig durch systematische und strukturierte Suchen nach Methoden und Praktiken, die Leistung der Mitarbeiter auf einem sehr hohen Niveau zu halten.

Wir begleiten Ihr Unternehmen bei diesem HR-Benchmarking und unterstützen sie beim kontinuierlichen Vergleich mit anderen Unternehmen. Wir helfen Ihnen dabei die eigenen Produkte, Dienstleistungen und Prozessstrukturen zu hinterfragen, um einen nachhaltigen Prozess anzustreben, der Ihr Unternehmen bei HR-Angelegenheiten weiterzubringen.

Die Beratung kann dabei auch ein Karrieremodell für Ihre Mitarbeiter beinhalten und unterstützt wirksam die Personalbindung.

  • Vom Junior zum Experten oder Manager
    • wissenschaftliche Kompetenz weiterentwickeln
  • Vom Marketingexperten zum Kaufmännischen Leiter
  • Entwicklungsmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen strukturell verankern
    • Key Performer langfristig entwickeln und gemeinsame Perspektiven transparent aufzeigen